隨著惠州市科達利公司的快速發(fā)展，為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，惠州市科達利公司是一家在行業(yè)內頗具影響力的企業(yè)，致力于為廣大求職者提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)前景。

公司簡介

惠州市科達利公司是一家領先的企業(yè)，多年來專注于其所在行業(yè)的發(fā)展，公司秉承“創(chuàng)新、務實、高效”的企業(yè)精神，不斷追求卓越，為客戶提供優(yōu)質的產品服務，因公司業(yè)務擴展及經營規(guī)模持續(xù)增長的需要，現(xiàn)急需招聘各類優(yōu)秀人才。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責：

（1）負責公司新產品的研發(fā)及現(xiàn)有產品的優(yōu)化改進；

（2）負責編制產品開發(fā)計劃，并組織實施；

（3）負責技術團隊的管理與協(xié)調。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機械、電子、計算機等相關專業(yè)；

（2）熟悉產品開發(fā)流程，具備項目管理經驗；

（3）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

2、銷售經理

崗位職責：

（1）負責公司產品的銷售與推廣；

（2）負責客戶關系的維護與拓展；

（3）負責銷售團隊的日常管理。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

（2）具備較強的市場開拓能力；

（3）具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

3、生產經理

崗位職責：

（1）負責組織生產計劃的制定與實施；

（2）負責生產過程的監(jiān)督與管理；

（3）負責生產設備的維護與改進。

任職要求：

（1）大專及以上學歷，機械工程、自動化等相關專業(yè)；

（2）熟悉生產流程，具備生產管理經驗者優(yōu)先；

（3）具備較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

4、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司人力資源管理工作；

（2）負責招聘、培訓、績效等人力資源事務的處理；

（3）協(xié)助完成人力資源其他相關工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；

（2）熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通能力；

（3）具備較強的責任心和服務意識。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱；

2、簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選；

3、面試：通過篩選的候選人將接到面試通知，面試包括初試和復試；

4、錄用：通過面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

惠州市科達利公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并根據年度績效提供豐厚的獎金，公司還提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司重視員工個人發(fā)展，提供豐富的培訓機會和晉升渠道。

惠州市科達利公司正處于快速發(fā)展階段，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天，我們期待您的加入，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好未來！

惠州市科達利公司的最新招聘正是尋求有志之士的契機，我們期待你的加入，共同推動公司的發(fā)展，實現(xiàn)個人價值，歡迎廣大求職者投遞簡歷，加入我們的團隊！